感觉领导排挤自己该怎么办

  感觉领导排挤自己该怎么办?职场总是瞬息万变,生活需要,利益需求,我们每个人都离不开工作的催促,有利益的地方就会有矛盾产生,那么,如果是自己上司不待见自己应该怎么办呢?

  领导排挤自己怎么办:

  首先,

  我们要明白我们上司是属于直系,还是旁系,如果是旁系上司不待见我们,我们完全不用搭理对方,因为不是一个部门,虽然对方是我们上司,但是,在工作上对我们并没有什么用处,只会让我们在公司很难升职,这一点是需要注意的地方。

  第二,

  如果是直系领导不待见我们,我们就要明白,到底是什么原因,是因为工作原因,还是生活原因,如果我们工作慵懒,没有上进心,经常出错导致上司受罚,上司不待见自己,这是正常之举,我们只要改变自己的作风即可。

  第三,

  如果是因为生活方面的因素,我们就需要注意了,因为每个人都存在一定的私心与嫉妒心,因为生活的因素多为对方嫉妒我们,在加上对方是我们直系上司,在工作中可能会给我们下绊子。

  第四,

  面对由于嫉妒心心强的直系上司,我们可以向公司申请自己职位变动,比如换一个部门工作,因为对方嫉妒我们,说明我们有过人之处,申请调动应该只是举手之劳。

  第五,

  上司不待见自己,如果我们有合同傍身,那么,在职工作我们只要做好自己的本分就好,尽量不要出错,否则,不待见自己的上司很容易借题发挥,当然,我们不必往心里去。

  第六,

  这前提也是我们喜爱这份工作的前提下,我们只是不想失去这份工作,如果我们无法忍受上司的排挤与刁难,我们也可以考虑跳槽,毕竟,天涯何处无工作,何必处处受着气。

  温馨提示:在职场中难免会遇到各种各样的人其中就包括你的领导,有的人遇到的领导和蔼可亲,有的人如果遇上了对自己不好的领导,那么就很难有效率的工作,这样就应该考虑换工作了。

—— 咨询师简介 ——
文守玉
蒋红霞
心理咨询师
圣安特约资深心理咨询师、情绪管理师、亲子教育指导师、婚姻家庭咨询师。擅长情绪压力、亲子关系与家庭教育、婚姻情感等个体心理咨询。
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